СОУТ в электронном виде, миф или реальность?

СОУТ в электронном виде, миф или реальность❓
Цифровизация семимильными шагами просачивается в жизнь СОТов, вот и специальная оценка условий труда на очереди.
Миф – скажете вы!
А вот и нет, и подтверждение тому законопроект «О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда", который, зарегистрировали в конце марта 2023, и вот уже в мае 2023 Государственная Дума в первом чтении приняла его, и теперь ожидают поправки до 22.06.2023г.
Не будем долго останавливаться на датах, перейдем к обзору законопроекта.
На сегодняшний день можно выделить основные изменения законопроекта:
✏️Отчет может быть составлен как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа.
✏️Отчет подписывается соответственно путем подписания собственноручной подписью либо усиленной квалифицированной электронной подписью или усиленной неквалифицированной электронной подписью.
✏️Планируется отменить бумажные сертификаты экспертов СОУТ.
✏️О полномочиях эксперта можно будет узнать из электронной выписки из реестра. Реестровая модель должна будет сократить временные издержки сторон при заключении договоров на проведение специальной оценки условий труда.
✏️Предусматривается расширение функционала ФГИС СОУТ. Экспертные организации смогут предоставлять в Минтруд сведения о своем экспертном составе электронно, а не на бумаге.
✏️Результатов экспертизы качества СОУТ изменения тоже коснутся.
Если нововведения вступят в силу, то нельзя будет рассматривать разногласия по если на основании результатов оспариваемой экспертизы качества специальной оценки условий труда принято решение судебного органа, вступившее в законную силу.
И вишенка законопроекта.
Не будут рассматриваться разногласия по результатам экспертизы качества СОУТ, проведенной в отношении отчета о проведении СОУТ у работодателя, утвержденного более чем за 2 года до даты начала проведения указанной экспертизы.
И еще раз напоминаем, что это еще только проект, и наш пост носит исключительно информационный характер.
Следить за законопроектом можно по ссылочке: https://sozd.duma.gov.ru/bill/325736-8
А следить за изменениями законодательства легко можно в системе автоматизации охраны труда ОТОР🖊️
Если Вам интересна автоматизация охраны труда - напишите нам на почту info@otor.pro - мы обязательно свяжемся с Вами и поделимся своим опытом💼