СОУТ в электронном виде, миф или реальность?

СОУТ в электронном виде, миф или реальность❓

Цифровизация семимильными шагами просачивается в жизнь СОТов, вот и специальная оценка условий труда на очереди.

Миф – скажете вы!

А вот и нет, и подтверждение тому законопроект «О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда", который, зарегистрировали в конце марта 2023, и вот уже в мае 2023 Государственная Дума в первом чтении приняла его, и теперь ожидают поправки до 22.06.2023г.

Не будем долго останавливаться на датах, перейдем к обзору законопроекта.

На сегодняшний день можно выделить основные изменения законопроекта:

✏️Отчет может быть составлен как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа.

✏️Отчет подписывается соответственно путем подписания собственноручной подписью либо усиленной квалифицированной электронной подписью или усиленной неквалифицированной электронной подписью.

✏️Планируется отменить бумажные сертификаты экспертов СОУТ.

✏️О полномочиях эксперта можно будет узнать из электронной выписки из реестра. Реестровая модель должна будет сократить временные издержки сторон при заключении договоров на проведение специальной оценки условий труда.

✏️Предусматривается расширение функционала ФГИС СОУТ. Экспертные организации смогут предоставлять в Минтруд сведения о своем экспертном составе электронно, а не на бумаге.

✏️Результатов экспертизы качества СОУТ изменения тоже коснутся.

Если нововведения вступят в силу, то нельзя будет рассматривать разногласия по если на основании результатов оспариваемой экспертизы качества специальной оценки условий труда принято решение судебного органа, вступившее в законную силу.

И вишенка законопроекта.

Не будут рассматриваться разногласия по результатам экспертизы качества СОУТ, проведенной в отношении отчета о проведении СОУТ у работодателя, утвержденного более чем за 2 года до даты начала проведения указанной экспертизы.

И еще раз напоминаем, что это еще только проект, и наш пост носит исключительно информационный характер.

Следить за законопроектом можно по ссылочке: https://sozd.duma.gov.ru/bill/325736-8

А следить за изменениями законодательства легко можно в системе автоматизации охраны труда ОТОР🖊️

Если Вам интересна автоматизация охраны труда - напишите нам на почту info@otor.pro - мы обязательно свяжемся с Вами и поделимся своим опытом💼